SFC AOで部活経験は使える？活動を研究テーマ・志望理由につなげる方法

部活には、チーム運営、指導方法、競技人口、地域連携、身体とデータなど多くの切り口があります。

自分が経験した課題を起点にすると、志望理由書でも面接でも語りやすくなります。

努力した、リーダーを務めた、勝利に貢献しただけでは自己PRに寄りやすくなります。そこから何に違和感を持ったのかを掘り下げましょう。

たとえば、後輩育成に悩んだ経験は、学習環境やコミュニケーションの研究につながる可能性があります。

部活経験をSFCでの学びに接続するには、実践だけでなく研究として何を明らかにしたいのかを言語化します。

この接続ができると、部活経験は強い志望理由の材料になります。